南非一般受僱工作簽證：雇主聘用、法定條件與申請說明

一、南非一般受僱工作居留是什麼？

依南非《移民法》第 19(2) 條，一般受僱工作簽證（General Work Visa）是用來讓南非雇主在「找不到適當本國人才」時，聘用外國專業人員的長期工作居留類型。

幾個關鍵重點：

• ．簽證性質：屬於「臨時居留工作簽證」，但一次核發最長可達 5 年，通常依合約期間核發。
• ．法源依據：
• ．《移民法》19(2) 條一般受僱簽證條款；
• ．2014 年移民細則，以及 2024 年 10 月正式生效的「點數評分制度」公告。
• ．審查機制：2024 年 10 月起，申請一般受僱工作簽證必須在點數評分制度中「拿滿至少 100 分」，同時符合其他一般文件要求，才有機會核准。

可以把它想成：

「不是列在特殊技術清單上，但有南非雇主真的需要你的專業」，就會考慮用這一條。

二、申請條件：

1. 必備前提：一定要有南非雇主聘用

依 Gov.za 與多個官方使館說明，一般受僱簽證只適用於「已經拿到南非雇主正式聘僱」的情況：

• ．必須有 正式工作合約或聘書，列明職務內容、薪資與合約期間。
• ．原則上，雇主需說明為何需要聘用外國人，而不是本國公民或永久居民（勞動市場測試的精神仍存在，只是實務證明方式已簡化）。

2. 新制「點數評分制度」：至少要拿到 100 分

2024 年 10 月公告的點數制度，將一般受僱工作簽證與特殊技術簽證一起納入評分框架：

主要評分項目包含：

• ．學歷等級（NQF 等級）
• ．NQF 7–8（學士／碩士前）可拿 30 分
• ．NQF 9–10（碩士／博士）可拿 50 分
• ．年薪水準
• ．年薪介於 650,976～976,194 蘭特 可拿 20 分
• ．年薪 高於 976,194 蘭特 可拿 50 分
• ．工作年資
• ．5–10 年可拿 20 分
• ．10 年以上可拿 30 分
• ．語言能力
• ．能以至少一種南非官方語言工作，可再拿 10 分。
• ．雇主是否為「信任雇主」
• ．若雇主被內政部認定為「信任雇主」，可加 30 分。

申請人必須累積至少 100 分，才能獲考慮核發工作簽證。

若達 100 分是因職業本身在「關鍵技能清單」上，官方可改發「特殊技術工作簽證」；若是透過其他組合達標，則核發一般受僱工作簽證。

3. 一般文件與健康／品格要求

依內政部 2024 年最新版文件，一般受僱工作簽證至少需要：

• ．申請表＋規定之申請費
• ．護照：需在預定離境日後至少再有效 30 天，並保留空白頁
• ．醫療報告（6 個月內）
• ．過去 5 年內，在每個居住超過 12 個月國家所開立的無犯罪紀錄；文件不得超過 6 個月
• ．黃熱病疫苗證明（如經疫區轉機或入境）
• ．南非雇主的書面承諾，包含：
• ．確保護照與簽證有效
• ．若需遣返時負擔相關費用
• ．若勞工違規或離職時通知內政部
• ．外國學歷經南非學歷認證機構 SAQA 評估的結果，或至少提供「已送件」證明
• ．雇主完整資料與公司註冊證明（如 CIPC 登記文件）

三、申請流程

實際操作仍須以南非內政部（DHA）、南非政府 Gov.za、VFS Global 與台北南非聯絡辦事處最新公告為準。

Step 1｜拿到南非雇主正式聘書

• ．與南非當地公司談妥職務內容、薪資與合約期間。
• ．要求雇主提供「正式聘書／工作合約＋說明為何需要聘用你」的文件。

Step 2｜先做一次「點數自我評估」

• ．依據學歷、年薪、年資、語言能力以及雇主是否為「信任雇主」，試算自己是否可以達到 100 分門檻。
• ．若分數太低，通常會建議改走其他簽證類別（如商業、特殊技術、遠距工作等）。

Step 3｜啟動 SAQA 學歷認證

• ．將台灣或其他國家的學歷送至 SAQA 做等級評估。
• ．若 SAQA 結果尚未出爐，內政部可先核發 1 年期的一般受僱工作簽證，待 SAQA 正式認證出來後，再續展到完整合約／五年期限。

Step 4｜準備完整文件與預約送件

• ．台灣申請人通常透過 台北南非聯絡辦事處 預約送件；未來若改採 VFS 模式，則依最新公告調整。
• ．依內政部與當地公告的清單準備所有文件（護照、體檢、學歷、聘書、雇主文件、無犯罪紀錄等）。

Step 5｜等待審理與核發簽證

• ．VFS 公告的一般工作簽證處理時間，多落在 約數週到數月，視個案與工作量而定。
• ．簽證核發後，會標明雇主、職務與有效期限。

Step 6｜入境後的持續義務

• ．一般情況下，簽證的有效期與合約同步，但不得逾 5 年。
• ．新制下，雇主及申請人可能需定期向內政部提出「仍在原雇主處工作」的證明，確保簽證不因未通報而失效。

四、效期、權利與限制

1. 簽證效期與可享權利

依內政部及多個駐外館處說明：

• ．核發期間：依工作合約期間核發，最長 不超過 5 年。
• ．可續簽：合約延長或轉任同雇主其他職務時，可在到期前至少 60 天申請延長。
• ．權利範圍：
• ．可合法為簽證上指定的雇主工作；
• ．在簽證效期內多次出入境南非（實務上仍受邊境裁量）；
• ．依當地法規享有基本勞動權益與爭議救濟管道；
• ．可為配偶與未成年子女安排隨行居留。

2. 必須特別注意的限制

• ．綁定雇主與職務：
• ．一般受僱工作簽證通常綁定特定雇主與職務，
• ．更換雇主多半需要向內政部提出新申請或修改簽證，不可自行直接跳槽。
• ．不得超出簽證範圍工作：
• ．原則上不得兼職／為其他南非法人提供有報酬服務，
• ．若有創業或接案計畫，應事先由專業律師評估是否涉及違反簽證條件。
• ．失業或公司關閉風險：
• ．若雇主終止聘僱、公司結束營運而未及時變更簽證，簽證可能面臨撤銷或不予續簽的風險。

五、親屬與家屬安排：配偶與子女可以怎麼辦？

依內政部與部分使館說明，一般受僱工作簽證持有人通常可以為：

• ．法定配偶或經認可之長期伴侶；
• ．未成年未婚子女，

申請：

• ．隨行訪客簽證／家屬居留簽證（多屬訪客簽證架構），或
• ．依不同需求搭配學生簽證（就學）、家屬簽證等。

需要特別注意：

• ．配偶若要工作：
• ．多數情況下需自行申請工作簽證、一般受僱簽證或商業簽證，
• ．單純家屬身分原則上不享有自動工作權。
• ．子女就學：
• ．就讀當地學校通常須搭配學生簽證與醫療保險，
• ．建議提早與欲就讀學校及當地顧問確認。

六、從一般受僱工作居留走向永久居留與入籍的可能性

1. 五年工作之後申請南非永久居留（PR）

依南非政府 Gov.za 與多份官方文件，外國人若：

• ．已在南非持「工作簽證」合法居留 至少 5 年；
• ．並且有 永久工作邀約；

即可依《移民法》第 26(a) 條申請「直接類永久居留」。一般受僱工作簽證持有人只要滿足：

• ．五年連續持工作簽證、實際受僱；
• ．申請時簽證仍有效，且過去未嚴重違反移民規定；
• ．提供雇主證明、薪資單、稅務紀錄等佐證；

理論上即可透過這條路線申請 PR，但核准與否仍為內政部個案裁量，不是待滿五年就自動取得。

2. 取得南非國籍（入籍）

依南非國籍相關法規與公開資料，一般而言：

• ．必須已經是永久居民，並且在一定期間內「通常居住」在南非；
• ．需累積一定年數的實際居住時間（常見說明為：持 PR 至少 5 年，且在前 8 年中累積 4 年居住，並在申請前連續 1 年居住）；
• ．同時需具備良好品行與一定程度官方語言能力。

對台灣人而言，若未來有入籍規劃，還需同步思考：

• ．中華民國國籍法與兵役義務（如適用）；
• ．喪失或保留台灣國籍的程序與時點；
• ．稅務居民身分與全球所得稅影響。

因此，一般受僱工作居留比較適合被視為「通往 PR 的可能起點」，而不是直接瞄準護照的快速管道。

七、台灣端外匯與稅務實務提醒

以下為一般性資訊，並非法律或稅務意見；實務規劃請務必諮詢台灣合格會計師與律師。

• ．薪資匯款與外匯申報：
• ．由南非雇主直接匯薪至台灣或其他國家帳戶時，需遵守台灣外匯管理與洗錢防制規定，大額匯入匯出都可能需要向銀行申報。
• ．避免雙重課稅協定：
• ．台灣與南非已簽訂避免雙重課稅協定，部分所得可依協定適用較低扣繳稅率，但是否需在南非就薪資繳稅，仍看你是否構成南非稅務居民及實際工作地點。
• ．台灣稅務居民身分：
• ．若仍為台灣稅務居民，一般台灣來源所得須申報綜合所得稅；海外所得則可能須依《所得基本稅額條例》（最低稅負制）辦理，南非薪資與獎金通常都需納入申報。

八、常見 FAQ

九、官方資訊來源與延伸閱讀

以下多為英文網站，實際申請請務必以最新公告為準。

• ．南非內政部 Department of Home Affairs（DHA）
• ．《General Work Visa Requirements – 9 Oct 2024》：最新一般受僱工作簽證文件清單與有效期說明。
• ．《Points-Based System》（2024 年 10 月 18 日政府公報）：一般受僱與特殊技術工作簽證共用的點數評分制度。
• ．南非政府 Gov.za – Services for Foreign Nationals
• ．「Apply for a work permit」「Apply for permanent residency permit」等頁面，說明一般受僱工作簽證與五年工作後申請永久居留的基本架構。
• ．VFS Global – 南非簽證與居留申請中心
• ．一般工作簽證檢查表與遞件須知，說明受理流程與基本處理時間。
• ．Wesgro／省級投資促進機構與專業移民機構
• ．對一般受僱工作簽證、點數制度與 SAQA 認證流程有系統性整理，可作為實務補充參考。
• ．南非聯絡辦事處（Liaison Office of South Africa in Taipei）
• ．台灣申請人預約送件、文件要求與聯絡方式的第一手官方窗口。
• ．台灣官方與稅務機關公開資料
• ．關於對外投資與外匯管理、洗錢防制，以及台灣與南非避免雙重課稅協定適用等資訊。

十、結語：把「一般受僱工作居留」當成在南非紮根的第一份正式工作

對多數專業人才來說，「南非一般受僱工作居留」提供了一條相對清楚的路線：

• ．先拿到 南非雇主的正式聘僱；
• ．在 點數制度中達到 100 分門檻；
• ．再透過完整文件與程序，換取 最長五年的工作居留資格；
• ．只要穩定發展、守規合乎稅務與移民要求，未來還有機會走向 永久居留與更長期的規劃。

本頁內容係依南非內政部、南非政府 Gov.za、VFS Global、相關專業機構及台灣官方公開資料彙整，僅供一般資訊參考，不構成南非或台灣任一方之法律、稅務、投資或移民建議。

實際申請前，請務必以最新官方公告為準，並與同時熟悉南非與台灣實務的合格律師、移民顧問與會計師討論後再行決策。