新加坡 S Pass：薪資門檻、企業配額、家屬依親與申請路徑說明

一、S Pass 是什麼？它在新加坡工作證中的定位

S Pass（技術與中階專業人才工作準證） 是新加坡人力部（MOM）核發，給「中階技術人員與專業人才」使用的工作證，定位介於：

• ．上面：Employment Pass（EP） 高薪專業人士
• ．下面：Work Permit 比較偏藍領與操作類工作

官方描述對象為 Associate Professionals & Technicians（APT，中階技術與專業人員）。

對台灣人來說，如果你的工作類型是：

• ．資訊工程師、系統管理、網路工程
• ．製造、工業工程、品管、技術維護
• ．設備工程師、實驗室技術員、技術業務…

又尚未達 EP 的高薪門檻，新加坡技術與中階專業人才工作準證（S Pass） 就是最主要的工作路線之一。

二、S Pass 最新申請條件總整理

1. 基本資格：誰適合走 S Pass 路線？

依 MOM「Eligibility for S Pass」最新說明，申請 S Pass 的外國人必須：具備 新加坡僱主提供的正式工作機會

• ．屬於中階技術／專業職務
• ．固定月薪（fixed monthly salary） 達到 S Pass 門檻，並隨年齡調整
• ．由雇主或仲介代為向 MOM 提交申請（個人無法自己遞件）

學歷部分不是硬性條件，但若申報學歷，雇主需確保：

• ．證書真實
• ．由 MOM 認可的機構授予

2. 薪資門檻與年齡、行業差異（2025 版）

以下 S Pass 門檻適用2025年9月1日起新申請、2026年9月1日起續簽。2027年1月1日起新申請的一般產業起點改為 S$3,600、金融業 S$4,000，2028年1月1日起適用續簽；均另按年齡提高。

• ．一般行業新申請：
• ．至少 S$3,300／月
• ．並會依年齡逐步拉高，40 多歲可到約 S$4,800
• ．金融服務業：
• ．至少 S$3,800／月
• ．隨年齡可提高到約 S$5,650

注意：

• ．薪資規定會區分「新申請」與「續簽」生效時間
• ．只看「固定月薪」，不含獎金、佣金等變動收入

MOM 也提供 自我評估工具（Self-Assessment Tool, SAT），可先預估是否符合薪資與背景條件。

三、雇主與申請流程：實務步驟簡化版

整體流程由 新加坡雇主或聘僱公司 發起，申請人配合準備文件即可。

步驟 1：雇主端準備

• ．確認公司有足夠 S Pass 配額與預算（含 levy 外勞稅）
• ．在 MyCareersFuture 上刊登職缺、公開招募並「公平考量本地人選」（FCF 要求）
• ．準備申請人資料：
• ．護照影本
• ．學歷、專業證照（如有申報）
• ．工作經驗摘要

步驟 2：線上申請 S Pass

• ．雇主使用 MOM eService 線上遞件
• ．支付申請費
• ．若是第一次聘用外籍員工，可能需先完成「公司業務活動申報」

步驟 3：審理與 IPA

• ．一般處理時間約 1–3 週，複雜案或補件會更久
• ．核准後會收到 In-Principle Approval（IPA）信，可用於入境

步驟 4：入境與領卡

• ．入境後雇主需：
• ．幫員工購買醫療保險
• ．視情況購買「Primary Care Plan（PCP）」
• ．到 MOM 指定地點完成指紋與拍照
• ．約 4 個工作天內可收到實體 S Pass 卡

有效期：

• ．首次核發：最長 2 年
• ．續簽：最長 3 年，實際年限會受護照有效期限制

四、配額、外勞稅與醫療保險：雇主必須知道的事

S Pass 最大特色之一，是對雇主有 「配額（quota）＋外勞稅（levy）」限制：

• ．每家公司僱用 S Pass 的人數，會以行業為基準、按本地員工人數計算上限
• ．每名 S Pass 持有人，雇主必須按月額支付 levy（外籍勞工稅）
• ．雇主也需提供符合 MOM 要求的 醫療保險

這些規定不會影響 S Pass 申請人個人資格，但會影響「公司願不願意用 S Pass 身分聘你」，是求職時要理解的背景成本。

五、家屬部分：配偶與子女如何依親？父母可以嗎？

1. 配偶與未成年子女：Dependant's Pass（DP）

依 MOM「Eligibility for Dependant's Pass」與 S Pass 資格說明：

若你是 S Pass 持有人，且「固定月薪至少 S$6,000」，雇主就可以為你家人申請 DP：

• ．合法配偶
• ．未滿 21 歲未婚子女（含繼子女、收養子女）

2. 父母與其他親屬：Long-Term Visit Pass（LTVP）

• ．符合規定的同居伴侶、繼子女或成年身心障礙子女可申請 LTVP，主申請人固定月薪須至少 S$6,000；父母則須至少 S$12,000，並符合公司擔保等條件。
• ．實務上，多數 S Pass 持有人主要是先帶配偶與子女，父母多以短期探訪為主

3. 家屬在新加坡讀書與工作

• ．子女持 DP，可在新加坡就讀本地或國際學校，部分情況可免學生證
• ．配偶若想工作，通常需另外申請 EP／S Pass／Work Permit，不像部分高階證（例如 ONE Pass 配偶可用 LOC），彈性較小。

六、S Pass 如何銜接新加坡 PR 與未來入籍？

1. S Pass → PR：PTS 方案

依新加坡移民與關卡局（ICA）「Becoming a Permanent Resident」頁面，持有 Employment Pass 或 S Pass 的外國人都可以透過 PTS 方案申請 PR。

一般操作方向：

• ．至少在新加坡工作、繳稅 6–12 個月以上 再送件，讓 ICA 看到穩定工作與收入紀錄
• ．ICA 審查時會看：
• ．行業與職務類型
• ．薪資與納稅
• ．在新加坡實際居住時間
• ．家庭是否一同在新加坡生活

2. PR → 入籍新加坡公民

依 ICA 公民申請說明：

• ．一般需要：
• ．已為 PR 至少 2 年
• ．年滿 21 歲
• ．可與配偶與 21 歲以下未婚子女一併申請公民

政府會綜合考量：

• ．你是否長期在新加坡居住與工作
• ．是否持續納稅、對經濟有實質貢獻
• ．家庭是否以新加坡為主要生活中心

提醒：男性 PR／公民會涉及 國民服役（National Service, NS）義務，有兒子的台灣家庭，在規劃 PR／入籍前一定要先了解並評估。

七、常見 FAQ

八、結語：誰適合走「新加坡技術與中階專業人才工作準證」這條路？

如果你是在台灣已有幾年技術或專業經驗、工作類型屬於工程師、技術員、系統維護、實驗室、工廠工程、技術客服等…、薪資水平尚未達 EP 高門檻，但已具備一定專業價值，那麼，新加坡技術與中階專業人才工作準證（S Pass）就是你進入新加坡職場、累積國際工作經驗，甚至未來往 PR 邁進的一條關鍵途徑。

建議你在評估時，先想清楚兩件事：

• ．1. 職涯方向：你是想長期走技術線，還是未來升到管理、轉 EP／ONE Pass？
• ．2. 家庭規劃：目前收入是否足以帶家人一起來（尤其是 S$6,000 依親門檻）？

善用本篇資訊，你就能用 S Pass為自己與家人打開「新加坡長期選項」的起點。

本文章僅供資訊分享，具體申請條件請以新加坡人力部（MOM）官方公告為準。本頁為一般制度說明，不保證申請結果。