葡萄牙科技簽證、歐盟藍卡等高階人才途徑：申請條件與家庭團聚說明

一、幾種「葡萄牙高技術/高度專業／研究教學相關簽證」一次搞懂

葡萄牙針對高技術人才、研究人員與大學教師，大致有這幾條主線：

• ．D3 高度技術/高度專業簽證

給在葡萄牙從事「高度專業工作」的人，例如：資工、工程、醫療、金融、科技、研究、資深管理職等，通常要求較高薪資門檻與大學以上學歷。

• ．Tech Visa（公司認證制）

不是一種簽證類別，而是 給葡萄牙科技／創新公司用的「快速招募通道」：公司先向 IAPMEI 取得 Tech Visa 認證，再用 D3／Blue Card 等路線幫高技術人才加速辦居留。

• ．EU Blue Card（歐盟藍卡）

歐盟共同制度，給「高度專業的受僱工作者」。在葡萄牙申請藍卡，一樣需要高度專業工作合約與較高薪資門檻，但換來的是更高的流動性（之後較容易轉往其他 EU 國家）。

• ．研究／教學居留（Research / Teaching）

依《外國人法》第 90 條、第 91-B 條，給在 研究機構或高等教育機構 任職的研究員、博士後、教師，通常以「接待協議／研究合約／教學合約」為核心文件。

二、共通申請條件：

綜合 AIMA、gov.pt 與外交部簽證說明，大致有以下共通條件（實務仍以受理館處與最新法規為準）：

1. 國籍身分

• ．必須是 非歐盟、非 EEA、非瑞士 公民，台灣護照符合這點。

2. 學歷與專業背景

• ．多數情況要求 學士以上學歷，或具等同的專業經驗；
• ．研究／教學類，通常要有研究計畫、博士學歷或在讀博士、或同等學術資歷。

3. 工作／研究合約或接待協議

• ．D3／Blue Card：需要葡萄牙公司提供 高度專業工作合約或具約束力的聘書，至少 6–12 個月。
• ．研究／教學居留：需要 研究中心／大學發出的接待協議、研究合約或聘書。

4. 薪資門檻（非常關鍵）

• ．D3 高技術活動（Art. 90）：
• ．一般情況：薪資至少為全國平均毛薪的 1.5 倍，或 3 倍 IAS；
• ．若屬國際職業分類 CITP 大類 1、2（主管與專業人員）且列為缺工職業，可降為 1.2 倍平均薪資 或 2 倍 IAS。
• ．EU Blue Card：
• ．2025 年葡萄牙藍卡門檻為 至少 1.5 倍全國平均年薪（約 21,030 歐元）；
• ．指定缺工職業可降為 1.2 倍平均年薪。

5. 無重大犯罪紀錄與安全風險

• ．需提供國籍國／居住國之良民證；
• ．有嚴重刑事紀錄或被申根系統標記者，可能被拒。

6. 住宿、醫療保險與基本財力

• ．申請簽證階段要有在葡萄牙的住宿證明與醫療保險；
• ．研究員若由研究機構負責生活費與醫療，有些文件可獲豁免。

三、四條主要路線：D3、Tech Visa、EU Blue Card、研究教學居留

1. D3 高技術/高度專業簽證（Global Talent 類）

適合族群：

工程師、資深開發者、醫療專業、金融分析、資料科學、顧問、高階經理人等。

重點條件：

• ．已取得葡萄牙公司開立的工作合約／合約承諾；
• ．薪資達到前面提到的 D3 薪資門檻；
• ．具高等教育學歷或等同專業經驗；
• ．可搭配 Tech Visa 由已認證科技公司「加速」處理。

2. Tech Visa：給公司的「快速通道」

Tech Visa 是 IAPMEI 對葡萄牙科技／創新企業的認證計畫：

• ．企業先向 IAPMEI 申請認證，證明本身具科技、創新與國際化能力；
• ．通過後，公司可用 Tech Visa 架構招募非申根高技術人才；
• ．人才端實際拿到的仍是 D3 居留簽證或 EU Blue Card 居留，只是審理與配額通常較友善。

對台灣工程師來說，如果收到的是「Tech Visa partner 公司」的聘書，代表在簽證與居留審理上通常相對順暢。

3. EU Blue Card（歐盟藍卡）

定位：歐盟共同制度，給「高度專業受僱工作者」的居留＋工作許可。

葡萄牙取得藍卡的條件（簡要）：

• ．有高度專業工作的合約或具約束力的聘書，至少 6 個月以上；
• ．年薪至少為 1.5 倍平均年薪，部分缺工職業可降至 1.2 倍；
• ．具高等教育學歷或證明高度專業資格。

優勢：

• ．日後較容易在其他 EU 國家間移動、轉換工作；
• ．在葡萄牙居留累積時間可往 PR 與入籍方向使用（但國籍法年限目前已拉長，見後文）。

4. 研究／教學居留（Research & Teaching）

依 gov.pt 與 AIMA 說明，「活動研究或高度專業」的居留簽證／許可，適用對象包含：

• ．被葡萄牙研究機構、高等教育機構錄取的研究員、博士後、訪問學者；
• ．在大學或專業學校擔任教學職務的教師；
• ．某些情況也涵蓋高度專業文化活動。

特色：

• ．以 接待協議／研究合約／教學合約 作為核心文件；
• ．若由合格研究機構主導，有些簽證文件（如個人保險、資金證明）可部分豁免，由機構擔保生活費與醫療。

對台灣學界、醫界、研究機構人員來說，這條是非常直接的「學術身分移居」路線。

四、申請流程：

以下以 D3／Blue Card／研究居留為例，流程大致雷同（細節請以受理館處與最新官方為準）：

1. 拿到工作合約／研究接待協議

• ．與葡萄牙公司、研究機構或大學完成面試與審查；
• ．確認合約內容：職務、薪資、工作地點、年限、是否符合 D3／Blue Card 薪資門檻；
• ．研究員需有正式「hosting agreement／research contract」。

2. 向葡萄牙駐外館處申請對應「居留簽證」

• ．線上預約或透過 TLS / VFS 送件；
• ．一般類別會在表格中標明：
• ．D3／高度專業活動；
• ．教學／高度專業／文化活動；或
• ．研究活動（有專門 checklist）。
• ．準備共通文件：
• ．護照、照片、良民證；
• ．合約或接待協議；
• ．住宿、保險與基本財力證明。

簽證核發後，一般是 有效約 4 個月、可多次入境的「居留簽證」，讓你在期限內入境並完成 AIMA 居留手續。

3. 入境葡萄牙 → 向 AIMA 申請居留許可

• ．抵達葡萄牙後，預約 AIMA（線上或電話）；
• ．依類型申請：
• ．Art. 90 活動高度專業／研究／教學居留，或
• ．EU Blue Card 居留。
• ．面談與提交文件：
• ．稅號、社保登記；
• ．住址聲明；
• ．合約／研究證明與薪資證明。

通過後，你會拿到第一張 臨時居留卡（通常有效 2 年）。

五、居留年限、停留義務與工作彈性

1. 有效期與續卡

依 AIMA 官方說明：

• ．第一次核發的臨時居留卡：多半為 2 年有效；
• ．之後可每次續期 3 年；
• ．累計合法居留達 5 年，就符合申請永久居留（PR）的年限條件。

2. 停留義務

高技術／研究類居留，仍屬「一般臨時居留」，適用同一套離境規則：

• ．每一個 2 年期內：
• ．連續離境不宜超過 6 個月；
• ．累計離境不宜超過 8 個月；
• ．若長期不在葡萄牙居住、稅務與社保中斷，AIMA 有權在續卡或 PR 審查時拒絕。

3. 工作彈性：能不能換公司或改成自僱？

• ．高度專業居留／藍卡持有人，可以換雇主，但要確保新工作同樣符合薪資與高度專業條件，且向 AIMA 更新資料。
• ．若日後想兼做自僱／創業，可透過 Art. 90 與其他條文申請調整居留類型，不會「重算 0」但要留意連續性。

六、親屬與家屬：高技術／研究人才的家人怎麼一起來？

只要你持有有效居留卡，就可以透過 家庭團聚（Reagrupamento Familiar／D6） 讓家人申請居留：

一般可申請的親屬：

1. 配偶或登記伴侶；

2. 未成年子女（含收養）；

3. 經濟上依賴、未婚且仍在就學的成年子女；

4. 經濟上依賴的雙方父母（需證明扶養關係）。

2025 年之後：高技術人才在家庭團聚上的「相對優勢」

2025 年有一版收緊移民的法案，試圖要讓大部分移民「先住滿兩年才能家庭團聚」，但 高技術人才與投資人本來就被設計為較寬鬆的例外，後來整體法案又被葡萄牙憲法法院擋下，認為過度限制家庭團聚違憲。

目前趨勢大致是：

• ．對一般移民：家庭團聚審查較以往嚴謹；
• ．對高技術／研究人才：仍維持較友善的處理態度，但會放大檢視收入、住宿與融入程度。

實務上，建議你在收入穩定、居住安排清楚之後，再啟動家屬申請，成功率會高很多。

七、如何從高技術／研究教學簽證走到 PR 與入籍？

1. 永久居留（PR）

依葡萄牙移民法與官方說明：

• ．連續合法居留滿 5 年（包括 D3、藍卡、研究／教學居留）；
• ．無嚴重犯罪紀錄；
• ．稅務與社保紀錄正常；
• ．具 葡語 A2 程度（語言考試或官方認可課程）；

就可以申請某類型的永久居留許可。拿到 PR 後：

• ．居留本身沒有時間上限，只是實體卡每 5 或 10 年更新一次；
• ．工作與換雇主彈性更高，離境容許時間也比臨時居留稍寬鬆。

2. 入籍葡萄牙（取得護照）

2026 年 5 月 19 日生效的新法規定：一般居留自然化的新申請，其他國籍須合法居留至少 10 年，葡語國家及歐盟國籍須至少 7 年；生效前待決案件適用舊法。尚須符合其他法定條件，以官方最新公告為準。

• ．舊制居留年限不能直接套用於新法生效後的新申請；生效前待決案件適用舊法。
• ．已生效新法要求其他國籍的一般居留自然化新申請至少 10 年，葡語國家及歐盟國籍至少 7 年，並須符合其他條件。
• ．司法部已確認上述新法於 2026 年 5 月 19 日生效；個案須依適用法律審核。

所以，對申請人而言，較穩健的規劃是：

1. 把 5 年後取得 PR 當作「必須達成」的第一階段；

2. 把 10 年後是否入籍 視為「選擇題」，未來依正式實施細則與自身規劃再決定。

八、常見問題 FAQ

九、結語：把葡萄牙高技術／高度專業／研究教學簽證當成「用實力換居留」的長期專案

不論你是軟體工程師、資料科學家、硬體研發、醫療專業、學者或研究員，

葡萄牙高技術／高度專業／研究教學相關簽證（D3、Tech Visa、EU Blue Card、研究／教學居留），本質都是用你的專業與研究能力，換取在葡萄牙長期工作與生活的資格，

規劃上，會建議你：

1. 先確認哪一條最貼近你的實際角色（高技術受僱、藍卡、研究、教學）；

2. 評估是否有機會搭配 Tech Visa 認證企業，提高審理效率；

3. 將目標設定為 5 年拿 PR、10 年再評估入籍 的中長期規劃；

只要你願意把這視為一個「至少 5–10 年的職涯與家庭專案」，

葡萄牙仍是歐洲對高技術人才與研究人員相對友善、且生活品質與成本兼具的一個選項。

官方資訊來源與延伸閱讀

建議優先參考的官方或高可信度來源（請以實際官網公告為準）：

• ．葡萄牙融合、移民與庇護局 AIMA (Agência para a Integração, Migrações e Asilo) 核心主管機關： 這是葡萄牙最新的移民局（取代舊有的 SEF）。負責處理所有高技術人才（Highly Qualified Activity）的居留許可申請。官網提供關於 D3 簽證與歐盟藍卡的詳細法規、薪資門檻及線上預約系統，可搜尋「aima.gov.pt」。
• ．葡萄牙外交部 MNE｜簽證申請門戶 簽證申請平台： 所有居住在海外（如台灣）的申請人，第一步都需透過此網站填寫「E-Visa」申請表。雖然台灣無領事館，但文件審核標準與應備清單皆以此平台公告為準，可搜尋「pedidodevistos.mne.gov.pt」。
• ．葡萄牙中小企業局 IAPMEI｜Tech Visa 科技簽認證機關： 這是「Tech Visa」計畫的專責單位。如果你是軟體工程師或 IT 人才，必須確認聘用你的公司是否在 IAPMEI 的「認證企業名單（Certified Companies）」上，只有名單上的公司有資格發出科技簽擔保，可搜尋「iapmei.pt tech visa」。
• ．VFS Global 葡萄牙簽證中心 遞件與指紋採集： 由於葡萄牙在台無辦事處，台灣民眾申請長期 D 類簽證通常需前往葡萄牙外交部指定的代理中心（如 VFS）進行遞件與生物特徵採集。建議隨時確認台灣申請案件的最新管轄地（台北或澳門），可搜尋「vfsglobal.com portugal」。
• ．駐葡萄牙台北經濟文化中心 文件驗證機關： 申請此類高階簽證時，台灣的大學畢業證書、專業證照及良民證等關鍵文件，必須先經台灣外交部驗證，再送至駐葡萄牙代表處複驗，葡萄牙當局才會承認其效力，可搜尋「roc-taiwan.org/pt」。

本頁內容係依葡萄牙官方管道（AIMA、外交部）與台灣公開資訊彙整，僅供一般資訊參考，不構成葡萄牙或台灣任一方之法律、稅務、投資或移民建議。實際申請程序、薪資門檻與審查標準，請以葡萄牙政府最新公告與台灣合格專業人士意見為準。